员工违纪行为通常包括以下几种情形:违反劳动纪律经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或工作任务。无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序。玩忽职守违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失。工
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