如何设置浮动薪资

设置浮动薪资需要综合考虑多个因素，并遵循一定的步骤和原则。以下是一些关键步骤和建议：根据企业目标和员工需求，选择基于绩效、市场或能力的浮动工资方式。例如，可以选择年终奖、绩效奖金、专项奖金、特别奖、业绩提成、分红、股权、绩效工资等。确定浮动