计提的工资主要包括以下内容：基本工资：这是员工劳动报酬的主要组成部分，通常根据员工的岗位、级别和工作表现等因素确定。奖金：奖金是根据企业的业绩和员工个人的工作表现给予的额外奖励。这可能包括年终奖、季度奖、绩效奖等，旨在激励员工更好地完成工作。津贴：津贴是对员工在特殊工作环境或特殊岗位工作的补偿，如高
高温补贴的依据主要是 《防暑降温措施管理办法》以及相关的法律法规。具体规定如下：发放条件劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业。用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。法律依据《防暑降温措施管理办法》第十七条明确规定了高温补贴的发放条件及标准。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全
生育津贴的社保缴纳时间要求如下：一般要求需要连续缴纳社保满一年，且符合国家生育政策，才能申请领取生育津贴。具体规定有些地区可能要求连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，具体政策因地区而异。例如，北京市规定女性职工需要连续缴纳社保满3年才能获得最高的生育金补贴。缴纳时间计算社保缴纳时间从社保参保之日的次月
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