部队职工是指 军队中担负军事勤务的非现役军人的统称。具体来说，他们包括依照国家法律、法规和军队的规定，与军队机关、部队、院校、仓库、医院等队列单位和企业、事业单位建立劳动关系，并在这些单位工作取得劳动报酬的职员干部和工人。这些职工是劳动法律关系的主体之一，与军队机关、事业单位、军队企业中具有在编干部
工伤医疗是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要停止工作接受治疗的待遇。具体包括：医疗费用：工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等由工伤保险基金支付。住院伙食补助：工伤职工住院治疗时，可按照当地标准领取住院伙食补助费。交通和食宿费用：若工伤职工需转外地治疗，其交通和食宿费用也
职工是指 职员和工人，亦单指工人。这是一个词语，意思是在企、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工包括在中国境内各种形式、各种用工期限的劳动者，如全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。职工与用人单位之间存在劳动关系，职工需要按照劳动合同中
公积金提取需要满足一定的条件，以下是一些常见的情况：住房消费类提取购买、建造、翻建、大修自住住房的。偿还产权自有的住房贷款本息的。连续正常缴存住房公积金满3个月，且杭州市本级及萧山、余杭、临平、富阳缴存职工及配偶在市区无自有产权住房且租赁住房的，或其他县（市）缴存职工及配偶在当地无自有住房且租赁住房
医保的办理时间主要取决于具体的医保类型和参保人群。以下是各类医保的办理时间：居民医保普通居民：申报时间一般在每年的10月、11月份，具体时间根据实际情况而定。错过申报时间后，符合特定条件的人员可以在90天内中途参加基本医疗保险，新生儿可在180天内办理。中小学阶段学生和在校大学生：9月1日至10月3
员工在上班路上被车撞可能属于工伤事故，具体是否认定为工伤需要根据事故责任来判断：如果事故责任在对方：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。如果事故责任在职工本人：则不能认定为工伤。因此，员工在上班路上被车撞是否属于工伤，主
职工社保的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，具体如下：用人单位应当在用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。若未按时足额缴纳，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。员工入职后，无论是否在试用期内，都应当开始缴纳社保。因此，
辞退是指 停止雇用，解雇。具体而言，它是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退则是指用人单位因经济考虑或其
公积金停缴的原因主要有以下几点：职工离职或合同终止：当职工合同期满不再延期、被解聘、辞职或被单位辞退、除名，且未在其它单位就业时，其住房公积金缴存会中断，导致账户被封存。单位经营困难或改制重组：公司可能因资金周转不灵、经营困难、改制或重组等原因暂时无法向员工缴纳公积金。公司被罚款或违反法规：若公司因
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