单位内勤做什么的

单位内勤的工作内容可以概括为以下几个方面：

行政和文秘工作

协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

负责文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

做好资料、文档、印章管理和文印工作。

处理公司内部行政事务，包括接待来访者、安排会议、采购办公用品、预订差旅等。

数据管理和统计

及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。

汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

人事和财务管理

处理人事招聘、薪资核算、财务报表编制等工作。

负责单位内部的日常工作管理，如财务管理、公共物品管理、迎来送往接待等。

根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

内部协调和沟通

与其他部门和员工进行沟通和协调，解决日常问题和提供支持。

协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

合同管理和市场信息收集

对合同执行情况进行跟踪、督促，建立合同履行一览表。

编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划。

根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

收集市场信息并每天提供信息简报。

其他辅助工作

负责办公用品的领用、保管。

负责大家简单的辅助工作，比如装订材料、通知事宜等。

参与公司各项目物业管理服务公司的选聘工作。

负责研发中心标准流程管理、文件整理与文档、产品BOM的维护和管理。

综上所述，单位内勤的工作内容涵盖了行政、文秘、数据管理、人事、财务、内部协调、合同管理等多个方面，旨在确保单位内部事务的高效运转和领导的决策支持。