什么叫离职手续

离职手续是指 员工在离开原职务和原工作单位时，需要按照相关规定流程进行的一系列手续的总称。这些手续通常包括：

工作交接：

包括物品交接和工作内容交接，确保工作顺利过渡到下一位员工。

出具离职证明：

用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具解除或终止劳动合同的证明。

结算工资和经济补偿金：

员工离职时需要结算其应得的工资和经济补偿金。

办理档案和社会保险关系转移手续：

用人单位需在规定时间内为离职员工办理档案和社会保险关系的转移手续。

离职登记：

员工需填写离职申请表，部门经理审核，有时还需上一级审批。

退还工作证、考勤卡、工作服等：

人事移交环节包括退还公司发放的工作相关物品。

行政交接：

例如员工宿舍退宿和费用结算等后勤相关事项。

提前通知：

员工通常需要提前一定时间（如30天）向用人单位提交书面辞职申请。

办理离职手续不仅关系到员工的个人权益，也涉及到用人单位的正常运营和法律责任。因此，在离职过程中，双方都应认真对待，确保手续的完整性和合法性，避免可能的法律风险。