多久不上班自动解除

多久不上班自动解除劳动关系，这主要 取决于公司的规章制度。不同的公司可能有不同的规定。以下是一些常见的规定：

一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。这种情况通常适用于试用期间，并且劳动者被证明不符合录用条件，或者劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。

一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上，用人单位有权单方面解除劳动合同。

劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除，不存在多久不上班自动解除的情况。如果劳动者无故旷工达到用人单位规定的情形，可以作为自动离职处理。

综上所述，多久不上班自动解除劳动关系并没有一个统一的标准，需要参照各自公司的规章制度。建议劳动者在离职前仔细阅读公司的相关规章制度，了解具体的解除劳动关系的规定和程序。