离职证明应当在 劳动合同解除或终止的当天就出具,换言之,一旦劳动合同解除或终止,用人单位应当立即出具离职证明。
需要注意的是,在某些情况下,劳动合同解除通知书能替代离职证明。
另外,离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。
因此,离职证明的开具时间原则上是 当天或十五天内,具体时间可能会因公司的内部办事流程而有所不同。
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2025-01-17 22:01:10离职证明的开具时间主要 取决于各个公司的办事流程,但通常有以下几种情况:当天开具:有些公司可能在解除劳动合同时立即为劳动者开具离职证明,因此当天就能拿到。十五天内开具:根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
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