仲裁申请书是当事人向仲裁委员会提出仲裁请求的书面文件,其内容应包括以下几个部分:
当事人信息
申请人信息:包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、住址和联系电话等。
被申请人信息:包括单位全称、住所地、法定代表人或主要负责人的姓名、职务和联系电话等。
清晰表述你的诉求,如要求支付拖欠工资、加班费、经济补偿金或赔偿金等,并明确具体金额(如有)。
简明扼要地陈述劳动关系的基本事实。
对于每个仲裁请求,详细说明请求的原因和法律依据。
事实描述应全面且简洁,避免冗长和复杂的叙述。
写明受理仲裁申请的仲裁委员会名称。
可以添加结束语,如“特向贵委提出申请,请求依法裁决”。
申请人签名或盖章。
写明申请日期。
根据需要附上相关证据材料,如劳动合同、工资单、银行转账记录等。
仲裁申请书及其副本应一式多份,提交给仲裁委员会。
请确保申请书内容简洁明了,逻辑清晰,以便仲裁委员会能够快速理解你的立场和诉求。如有需要,可以咨询当地劳动法律专业人士或通过官方渠道获取帮助。
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