退养人员是指在 未达到法定退休年龄前,因特殊政策或机构改革等原因离岗休养的人员。这些人员通常不符合退休或退职的条件,但企业为了减轻负担或进行人事调整,会安排他们提前离岗,并由单位按月支付生活费。退养人员主要涉及的是实行退休费用社会统筹之前的全民或集体所有制单位中的职工。
退养与退休的主要区别在于:
退养人员未达到法定退休年龄,而退休人员已经达到或超过法定退休年龄。
退养往往是由于单位结构调整、人事制度改革等特定原因,而退休是基于职工达到年龄和工龄等条件。
退养人员按月领取生活费,直到达到退休年龄并正式退休;退休人员则享受退休待遇,包括基本工资、津贴和福利等。
需要注意的是,退养人员的生活费标准由市劳动和社会保障局公布,并由单位承担所需费用。这种安排旨在保障退养人员的基本生活,同时也有助于单位减轻人员负担和优化人力资源配置。
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