工资要扣多少税

工资扣税的计算方法如下：

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 月收入 - 五险一金 - 专项附加扣除 - 起征点（5000元）。

根据税率计算税额

工资的个税采用超额累进税率，分7档，最低税率是3%，最高达到45%。

示例计算

假设某人的月工资为10000元，五险一金为2000元，无专项附加扣除：

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 10000元 - 2000元 - 5000元 = 3000元。

根据税率计算个税

根据税率表，3000元应纳税所得额适用于3%的税率，没有速算扣除数：

个税 = 3000元 × 3% = 90元。

到手工资

税后工资 = 税前工资 - 五险一金 - 个税 = 10000元 - 2000元 - 90元 = 7910元。

不同工资范围的税率

| 工资范围（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |

| -------------- | --------- | ---------------- |

| 5000以下 | 0 | -|

| 5000-8000 | 3 | -|

| 8000-17000 | 10| 210 |

| 17000-30000| 20| 1410 |

| 30000-40000| 25| 2660 |

| 40000-60000| 30| 4410 |

| 60000-85000| 35| 7160 |

| 85000元以上| 45| 18190|

建议

了解专项附加扣除：如果有符合标准的专项附加扣除项目（如子女教育、继续教育、大病医疗等），可以进一步减少税负。

咨询所在单位：五险一金的具体扣除比例可能因地区和单位而异，建议咨询所在单位财务部门。

通过以上步骤和示例，可以更加清晰地了解工资扣税的计算方法，并合理规划个人税务。