职工应缴纳的社保包括以下几种:
由用人单位和职工共同缴纳,用于保障职工退休后的基本生活。
由用人单位和职工共同缴纳,用于补偿职工因疾病风险造成的经济损失。
由用人单位和职工共同缴纳,用于保障职工失业时的基本生活。
由用人单位缴纳,用于保障职工因工作原因受伤或患职业病时的经济赔偿。
由用人单位缴纳,用于保障职工生育时的经济补助和医疗保障。
缴费比例和具体金额可能因地区而异,建议咨询当地社保机构获取最新信息
相关文章
辞职需要满足的条件主要包括:提前通知一般情况下,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位。在试用期内,劳动者需要提前3天通知用人单位。履行工作职责劳动者在离职前应完成自己的工作职责,并向用人单位交接工作。履行合同约定按照劳动合同的约定,劳动者可能需要返还用人单位提供的物品、归还公司财务等。无不当行
2025-01-12 22:12:09工伤保险的报销范围包括以下几项:治疗工伤的医疗费用和康复费用:这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。康复费用必须到签订服务协议的医疗机构治疗,按相关目录和标准支付。住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院
2025-01-12 22:07:39退休事宜包括以下几个步骤和注意事项:确认退休年龄男性职工的退休年龄为60周岁,女性职工的退休年龄为50周岁,特殊工种可以提前退休。准备所需材料身份证原件及复印件户口本原件及复印件近期一寸免冠照片养老保险手册社保缴费记录流动人员人事关系(档案)管理手册《职工退休核准(审批)表》职称证书及批文(如有)军
2025-01-12 21:10:39社保年检的内容主要包括以下几个方面:个人基本信息核对核实身份证号、姓名等个人基本信息是否准确无误。社保缴费情况审核确保缴费记录准确无误,包括缴费金额、缴费期限等。医疗保险使用情况检查查看是否有违规使用医保的情况,例如过度医疗、虚假报销等。养老金领取资格审核确认是否符合养老金领取条件,如年龄、缴费年限
2025-01-12 21:02:09全民职工通常指的是在中国计划经济体制下,由全民所有制企业、股份制企业和其他经济组织中,按照劳动合同与雇主建立劳动关系的职工。这些职工是由国家行政机关依法管理和保护的,享有国家计划体制下的一些待遇。全民职工与全民合同工的主要区别在于体制背景:计划经济体制下的全民职工,在经济体制改革后,如果仍在全民单位
2025-01-12 20:53:14热门文章