为什么有些公司请假不扣

请假不扣工资的情况可能由以下几个原因造成：

法律规定：

根据劳动法规定，员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

公司政策：

劳动合同或集体合同中可能规定了特定情况下请假不扣工资，例如劳动合同约定或公司规章制度中规定的情形。

员工表现：

如果员工表现优秀，公司可能出于奖励目的不扣除请假期间的工资。

老板心情或关系：

老板心情好、与员工有亲戚关系或其他私人关系时，可能也会批准请假而不扣工资。

医疗期：

员工请病假时，根据法律规定，应发给一定比例的工资，通常不低于最低工资标准的80%。

工龄和休假：

连续休假在6个月以内，且连续工龄满8年及以上的员工，在某些情况下可以不扣工资。

请注意，这些情况可能因具体的公司政策、劳动合同内容以及地方劳动法规定而有所不同。如果您需要更详细的信息，请提供具体的情况或背景，以便给出更准确的解答