工伤归什么险种

工伤保险是 社保五险之一，具体包括养老、医疗、生育、失业和工伤。它是一种强制性的社会保险制度，旨在保障劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，因遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助。

工伤保险的特点如下：

强制性：

法律规定企业必须为员工缴纳工伤保险费。

覆盖范围广：

无论工伤事故的责任在个人还是企业，劳动者都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

保障内容全面：

包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金等。

费用承担：

工伤保险的费用由用人单位承担，劳动者不缴纳保险费。

与工伤保险不同的是，雇主责任险和团体意外险属于商业保险。雇主责任险旨在保障雇主在雇佣过程中因员工意外或职业病导致的经济赔偿责任，而团体意外险则是企业为员工集体购买的保险，保障员工在工作过程中遭受意外伤害时的医疗费用等。

综上所述，工伤保险是社保体系中的一个重要组成部分，专门用于保障因工作原因受到伤害或患职业病的职工。