什么叫模拟股权

模拟股权，又称为虚拟股权或虚拟股票，是一种 基于企业股权价值的模拟权益。它并非真实的股权，而是公司授予被激励的高管、管理层、技术骨干人员的一种激励方式。虚拟股权的持有者可以依据所持有的份额获得公司可分配利润总额的一部分收益，但通常没有表决权和所有权，也不能转让和出售。虚拟股权在持有者离开公司后会自动失效。

虚拟股权的主要特点包括：

股权形式的虚拟化：

虚拟股权不同于一般意义上的企业股权，没有实际的所有权和表决权。

分红权：

持有者可以依据所持有的虚拟股权份额，按比例获得公司的利润分配或价值增值部分的收益。

无表决权：

虚拟股权持有者不享有公司的表决权，因此对公司决策没有直接影响。

不可转让性：

虚拟股权不能像真实股权一样进行转让和出售。

自动失效：

在持有者离开公司后，虚拟股权会自动失效。

虚拟股权作为一种股权激励方式，既可以看作是物质激励，也可以看作是精神激励，能够吸引和留住优秀人才，同时不影响公司的股权结构。