工资基数的最低标准主要取决于当地的上一年度社会平均工资的60%。这意味着,如果员工的工资低于这个标准,那么他们应按照这个最低标准来缴纳养老保险等社保费用。同时,如果员工工资超过社会平均工资的三倍,那么超过部分将不被计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。此外,最低工资标准通常由各地的劳动部门或人
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