社发卡是开发区特有的社会保障卡，它具有“开发区社会化发放专用”的标识，通常为绿色农行卡。社发卡不仅具备医疗保险个人账户结算的功能，还可以用于办理社会保险、劳动就业、职业技能培训及鉴定等劳动保障业务。与原有的医保卡相比，社保卡的功能更为全面，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五种社会保障的查询与管理。
控股企业主要管理以下几个方面：战略规划和财务管理控股公司负责制定统一的战略规划和财务政策，确保各子公司的运营方向与整体目标相一致。这包括对子公司的重大投资项目、并购重组等关键决策具有最终决定权。人力资源策略控股公司制定人力资源策略，对子公司的人力资源进行统一规划和管理，确保人才的有效利用和发展。资源
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