法定的童工年龄是多少

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条以及国务院《禁止使用童工规定》， 法律规定未满16周岁的未成年人即为童工。此外，虽然文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利，但这并不改变他们作为童工的法律地位。

总结来说， 不满16周岁的未成年人被视为童工，而16周岁以上不满18周岁的未成年人则被视为未成年工。所有用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业或允许其开业从事个体经营活动。这些规定旨在保护未成年人的身心健康，防止其过早地参与劳动。